צוותי גיוס (HR) וחברות כוח אדם והשמה מבזבזים עשרות שעות בשבוע על מרדף טלפוני ושיחות סינון ראשוניות עם מועמדים שלעיתים אינם מתאימים לתנאי הסף של המשרה. סוכן ה-AI הקולי של Kolivri לגיוס עובדים מבצע ראיון טלפוני ראשוני אוטומטי בעברית תוך שניות מהגשת המועמדות.
איך עובד סינון מועמדים טלפוני אוטומטי עם Kolivri?
ברגע שמועמד משאיר פרטים בדף משרה, מנוע השיחות היוצאות של Kolivri מתקשר אליו מיד, שואל את שאלות הסינון שהגדרתם (ניסיון רלוונטי, זמינות למשמרות, אזור מגורים, רישיון נהיגה/הסמכה וציפיות שכר), מתאם ראיון המשך למתאימים ושומר הקלטה, תמלול וסיכום מלא ב-CRM.
השוואה: ראיון טלפוני ידני מול סינון מועמדים אוטומטי Kolivri AI
| מדד גיוס | סינון ידני ע”י רכזת גיוס | ראיון טלפוני אוטומטי Kolivri AI |
|---|---|---|
| זמן תגובה מרגע שליחת קו”ח | 1–4 ימי עסקים | תוך 10 שניות (כשהמועמד פנוי וזמין) |
| כמות מועמדים שמסוננים בשעה | 4–6 מועמדים | מאות מועמדים במקביל 24/7 |
| תיעוד תשובות המועמד | תקציר ידני חלקי | הקלטת שמע מלאה + תמלול בעברית + סיכום מובנה ב-CRM |
קישורים פנימיים ומקורות רשמיים להעמקה
להשלמת התמונה הטכנולוגית והעסקית, מומלץ לעיין במדריכים המשלימים באתר ובמקורות התקינה הרשמיים:
- פלטפורמת שיחות יוצאות אוטומטיות — חיוג אוטומטי למועמדים ולידים חדשים
- תמלול שיחות בעברית וסיכום AI — תיעוד מדויק של כל ראיון טלפוני
- התחילו 14 ימי ניסיון חינם — בדקו את סוכן הסינון הקולי בגיוס שלכם
- העמותה לניהול משאבי אנוש בישראל ↗ — מידע וסטנדרטים מקצועיים לגיוס ומשאבי אנוש
- משרד העבודה — זכויות עובדים ותעסוקה (gov.il) ↗ — מידע רשמי למעסיקים וגיוס עובדים בישראל
שאלות נפוצות (FAQ)
האם ניתן להתאים את שאלות הראיון הטלפוני לכל משרה בנפרד?
כן! בבונה התהליכים של Kolivri ניתן להגדיר שאלון סינון שונה לכל קמפיין או משרה.
האם הסוכן יכול לראיין מועמדים גם באנגלית, רוסית או ערבית?
כן, הסוכן תומך ב-8 שפות ויכול לבדוק גם את רמת השפה של המועמד תוך כדי השיחה.
רוצים לראות איך סוכן קולי AI של Kolivri עובד בעסק שלכם?
חברו את מספר הטלפון הקיים שלכם תוך 30 שניות עם עקוב אחרי ותנו לסוכן הקולי לענות 24/7 בעברית טבעית, לתאם תורים ולתעד כל שיחה ב-CRM.
